展現(xiàn)青春風(fēng)采 爭當(dāng)有為青年
河北航投集團(tuán)召開轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實青年座談會
為激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，促進(jìn)各項重點工作落實，2月10日，河北航投集團(tuán)召開貫徹落實2023年工作會議精神轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實青年座談會。黨委書記、董事長于勝永出席會議并講話，要求廣大青年員工要讓青春在奮斗中閃光，扛起使命職責(zé)，展現(xiàn)青年擔(dān)當(dāng)，以嶄新姿態(tài)為轉(zhuǎn)型升級、二次騰飛貢獻(xiàn)青春力量。黨委常委、工會主席黃保群主持會議。
會上對河北交投集團(tuán)、航投集團(tuán)2023年工作會議精神進(jìn)行了解讀，進(jìn)一步加深對航投集團(tuán)所面臨的機遇挑戰(zhàn)、形勢任務(wù)和2023年重點工作的理解。在河北交投集團(tuán)學(xué)習(xí)鍛煉的4名工作人員和赴交投集團(tuán)現(xiàn)場對標(biāo)學(xué)習(xí)的4名員工代表，分別暢談了對標(biāo)看齊行動以來學(xué)習(xí)和工作的深刻體會。
于勝永對在交投集團(tuán)學(xué)習(xí)鍛煉的人員珍惜學(xué)習(xí)鍛煉機會、積極對標(biāo)看齊、錘煉過硬作風(fēng)給予了充分肯定，對赴交投集團(tuán)現(xiàn)場對標(biāo)學(xué)習(xí)人員的體會發(fā)言給予了很高評價。他指出，在2023年工作中，航投集團(tuán)將把青年人才培養(yǎng)做為一項重要工作來抓，加快彌補企業(yè)發(fā)展的人才短板。將通過健全“雙通道”機制、加強干部輪崗鍛煉、推行管理人員競爭上崗、建立后備干部人才庫等措施，暢通青年員工成長成才渠道。他結(jié)合航投發(fā)展實際對青年員工成長成才提出要求。一是轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，讓青春在奮斗中閃光。深入開展向交投集團(tuán)對標(biāo)看齊專項行動，提高工作效率質(zhì)量，跟上交投集團(tuán)發(fā)展節(jié)奏，把個人的成長融入到企業(yè)發(fā)展中。二是抓機遇擔(dān)當(dāng)重任，立足崗位展現(xiàn)作為。在重點項目和經(jīng)營管理中，搶抓作為的好時機，承擔(dān)起發(fā)展航投的重任。三是勤奮學(xué)習(xí)錘煉品格，做有夢想的新一代有志青年。深入踐行社會主義核心價值觀，在學(xué)習(xí)中增長知識，在實踐中提升本領(lǐng)，嚴(yán)格要求自己，一步一個腳印，讓青春最寶貴的年華在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中得到綻放。
黃保群指出了當(dāng)前在青年員工中存在的一些問題和表現(xiàn)，要求青年員工要在企業(yè)加快發(fā)展的進(jìn)程中成為有為青年。一是抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，堅定理想信念，拓寬視野、增長才干;二是強化實踐鍛煉，磨礪責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、勇作為;三是提升能力素質(zhì),練就過硬本領(lǐng)，努力提高綜合素質(zhì);四是深入貫徹交投集團(tuán)和航投集團(tuán)各項工作部署，轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，為航投集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級、二次騰飛貢獻(xiàn)青春智慧與力量。
黨委組織部、人力資源部、黨群工作部負(fù)責(zé)人，赴交投集團(tuán)參加現(xiàn)場對標(biāo)學(xué)習(xí)人員，航投集團(tuán)35歲以下青年員工等70余人參加了會議。（馬思思）
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